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  • 劳务派遣签合同要注意什么

    　作为劳务派遣工的劳动合同，法律还有更进一步的要求，这里介绍三点意见供参考。　　第一，《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或
    发布时间：2022-12-31   点击次数：95

  • 劳务派遣对于用工单位有什么好处

    劳务派遣将在以下几方面对于用工单位提供帮助：(1)有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中，虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用，但与此同时，包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单位负责。而且由于劳务派遣具有较强的
    发布时间：2022-12-31   点击次数：98

  • 劳务外包的几种形式

    劳务分包有很多种。你可以很好地理解这些类型，这样你就可以知道如何处理相应的问题。你可以很好地理解这些，所以有多少种形式的劳务外包？第一种形式自带劳务合同。指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头。原则上，工头招聘劳务人员，人员的住宿、饮
    发布时间：2022-11-25   点击次数：124

  • 劳动合同和劳务合同和外包的区别是什么

    （1）不同的主体资格。劳动合同的主体只能是企业、个人经济组织、私营非企业单位和其他组织，即用人单位，另一方必须是个体工人，劳动合同的主体不能同时是自然人；劳动合同的主体可以是法人、组织、公民、公民和法人。《劳动合同法》第七条【建立劳动关系】
    发布时间：2022-11-25   点击次数：88

  • 劳务派遣与临时工的区别

    临时工一般是指在工作场所雇用的非正式工人，通常按日工资支付。我们应该经常听到劳务派遣和临时工的概念。有时，当员工犯错误时，企业会出来澄清他们是临时工。那么，劳务派遣和临时工有什么区别呢？劳务派遣是什么意思？现在让我们来介绍一下。一、劳务派遣
    发布时间：2022-10-20   点击次数：92

  • 劳务派遣和临时工哪个好

    面对市场上的各种就业方式，人们总是会误解。什么是劳务派遣？什么是临时工？让我们来看看两者之间的区别。事实上，从法律的角度来看，《劳动法》和《劳动合同法》都没有将用人单位与劳动者之间的劳动关系置于“临时工”与“正式工”为了划分和规范，所谓的临
    发布时间：2022-10-20   点击次数：94

  • 劳务派遣和外包的区别

    随着经济结构的调整和当代就业观念的转变，许多灵活的就业方式，如劳务派遣和劳务外包，催生了许多灵活的就业方式。然而，广州劳务派遣公司蜂巢人力经常听到小伙伴咨询他们之间的区别，所以让我们帮你简单地整理一下~劳务派遣：派的是“人”劳务派遣公司与劳
    发布时间：2022-09-21   点击次数：64

  • 劳务派遣的优势是什么？

    人是一切事物发展的动力。近年来，各城市出台了相关政策，提供了大量优惠条件，吸引人才入驻，人才纠纷日益激烈。随着中国强大而快速变化的时代，我们可以挖掘出有能力和适当的，能够为企业提供活力的人才成为企业发展的重点。许多企业领导提到，企业并不缺钱
    发布时间：2022-09-21   点击次数：71

  • 灵活用工与劳务派遣的细节不同

    灵活就业和劳务派遣的各种区别是什么，广州劳务派遣公司蜂巢带大家了解了解。1.支付对价的对象不同：劳务派遣是一种劳动合同关系。用人单位通过派遣企业向员工支付工资，员工向用人单位提供劳务，公司为劳动力的使用支付对价。灵活就业是一种合同协议关系，
    发布时间：2022-08-09   点击次数：64

  • 灵活用工与劳务派遣的概念区别

    灵活就业和劳务派遣有什么区别呢？广州劳务派遣公司蜂巢带大家了解了解灵活就业和劳务派遣的概念。灵活就业是指全日制就业以外的四种形式：包括以非全日制就业为代表的时间灵活性；以劳务派遣为代表的就业形式的灵活性；以业务外包为代表的服务形式的灵活性；
    发布时间：2022-08-09   点击次数：81

  • 劳务派遣一定要是临时工吗？

    劳务派遣是企业公司经常选择的一种用工方式。主要是指公司根据自身发展需要选择与劳务派遣企业合作。劳务派遣企业根据公司提供的需要，派遣相应的人才到企业工作。这些被派遣人员被称为劳务派遣工人。很多人会有这样的问题。劳务派遣工人必须是临时工吗？以下
    发布时间：2022-07-15   点击次数：90

  • 临时工需要缴纳社保吗？

    在临时工派遣中，临时工需要缴纳社保吗？临时工通常是指那些非正式雇佣的工人，通常每天支付一次工资。对于这些工人，该单位是否有必要与他们签订合同？临时工是否需要缴纳社保？广州劳务派遣公司蜂巢劳务将在下面为您做一个详细的介绍。根据《劳动法》和《劳
    发布时间：2022-07-15   点击次数：92
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